أعلنت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن إلغاء نظام الكفيل بالمملكة 1442 ودخول مبادرة تحسين العلاقة التعاقدين حيز التنفيذ وذلك يوم الأحد 14 مارس 2021م، والتي تعمل على إلغاء نظام الكفيل بين العامل وصاحب العمل، وفي سياق هذه المبادرة فإنه تقرر وضع 3 خدمات بديلة لتحسين العلاقة التعاقدية للعاملين بالقطاع الخاص، وهذا ما نوضحه لكم زوار موقع أخبار السعودية لمعرفة الخدمات البديلة التي حددتها وزارة الموارد البشرية.
إلغاء نظام الكفيل 144
من خلال أخبار السعودية العاجلة فقد تم إطلاق مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية وسيتم تحريرها عن طريق إلغاء نظام الكفيل 1442 ووضع حلول وخدمات تتيح للعامل التنقل الوظيفي دون قيد الكفيل، وذلك بوضع 3 خدمات بديلة وهي:
- خدمة التنقل الوظيفي: وهي خدمة تمنح العامل بعد انتهاء عمله الانتقال إلى عما آخر دون الحصول على موافقة صاحب العمل.
- خدمة الخروج والعودة: وهذه الخدمة هي جوهر إلغاء نظام الكفيل الذي كان سارياً بالمملكة، وفيها أنه يسمح لعامل الوافد حق السفر والعودة بمجرد الطلب ومعرفة صاحب العمل من خلال إشعار إلكتروني.
- خدمة الخروج النهائي: وهي خدمة تمنح العامل بعد انتهاء عقده أن يقوم بإشعار صاحب العمل بطريق إلكتروني لمغادرته المملكة دون اشتراط موافقة صاحب العمل كما كان معمول به من قبل.
منصتي قوى وأبشر
مع إلغاء نظام الكفيل فإن الطريق الإلكتروني لإشعار صاحب العمل وتقديم الطلبات سواء للتنقل الوظيفي أو الخروج النهائي، وكذلك خدمة خروج وعودة تتم من خلال منصة قوى التي توفرها وزارة الموارد البشرية، وكذلك منصة أبشر، وسيتم دخول تلك المنصتين للتطبيق للخدمات بداية من 14 مارس 2021م، والتي تشتمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص.
اقرأ في أخبار السعودية.
المملكة تشارك في أعمال لجنة وضع المرأة بالأمم المتحدة في نيويورك
وزارة الصحة ترصد أمر غير مطمئن في تقرير كورونا اليوم وتنصح الجميع
وزارة الصحة ترد على سؤال بشأن الإجراءات الاحترازية بعد اللقاح
غداً الأحد.. بدء تفعيل قرار تعديل نسبة التوطين في تلك الوظائف بالمملكة
التعليقات