رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين والمقيمين المغتربين بالمملكة، هي رسوم مكتب العمل للمؤسسات الصغيرة والعمالة الوافدة، ولابد من معرفتها حتى يتسنى سداد حقوق الحكومة السعودية التي أعلنتها من خلال ضوابط وزارة الموارد البشرية المنظمة، والتي تم تحديدها وفقًا للعائد اليومي أو الشهري أو السنوي والتي تختلف طبقًا لأيام الشهر، فأشارت إلى دفع حوالي 31.3 ريال بشكل يومي، وهو ما يعادل 400 ريال شهريًا، ليصل إجمال ما يتم دفعه في العام الواحد إلى 4800 ريال، وهذه القيمة تختلف طبقًا لاختلاف أيام الشهر بشأن رسوم مكتب العمل في السعودية.
رسوم مكتب العمل في السعودية
تتفاوت رسوم مكتب العمل في السعودية وفقًا من فترة لأخرى، طبقًا للتعديلات التي يتم إجرائها من قبل الحكومة السعودية ووزارة الموارد البشرية، فكان في العام يدفع العامل كما أو ضحنا من قبل ما يعادل 4800 ريال سعودي سنويًا، وارتفعت قبل عامين لدفع ما يعادل 7200 ريال، ثم ارتفعت القيمة في العام الماضية إلى ما يعادل 9600 ريال في العام الواحد، أما عن رخصة العمل فيدفع حوالي 100 ريال عن العامل الوافد مقابل العمل لسنة كاملة، مع احتساب عدد الوحدات طبقًا للبيانات الخاصة بالعمالة الوافدة بالإضافة إلى احتساب عدد السعوديين الذي تم دفع التأمينات عنهم لـ 26 أسبوع، وذلك فيما يخص رسوم مكتب العمل في السعودية.
طريقة سداد رسوم مكتب العمل في السعودية
ويتم الآن دفع رسوم مكتب العمل في السعودية إلكترونيًا من خلال البوابة الرئيسية للوزارة، وهو ما يتطلب منك اتباع الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول عبر رابط: وزارة الموارد البشرية.
- اختيار المنشأة التابع لها.
- اختيار خدمة إصدار ترخيص العمل.
- إدخال كافة معلومات البحث الخاص بالوافدين.
- النقر على كلمة استكشاف.
- إدخال كافة أسماء العاملين التي يتم استخراج أي رخص لهم.
- إرسال استعمال رقم السداد.
- سداد كافة المستحقات عن طريق أحد البنوك.
- إعادة كافة الخطوات السابقة للموقع.
رقم سداد تراخيص العمل
وبعد أن أوضحنا لكم تفاصيل وقيمة رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين في المملكة والتي بحث عنها الكثيرين، هنا تجدر الإشارة إلى أنه لابد من معرفة أو الاستعلام عن رقم سداد تراخيص العمل إلكترونيًا، وذلك بالدخول من خلال رابط بوابة وزارة الموارد البشرية مكتب العمل، ثم الضغط على كلمة الخدمات الإلكترونية التي توجد أعلى الصفحة، يلي ذلك بشكل مباشر الضغط على كلمة خدمات مكتب العمل المختلفة التي يتم بعدها أو اختيار منها الضغط بعد لك على كلمة ترخيص العمل، عليك سريعًا بإدخال رقم الحدود أو رقم الإقامة، ثم النقر على السداد وإدخال الزمر الخاص بالتأكيد ثم الضغط على كلمة بحث مثلها مثل خطوات رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين.
كيفية الاستعلام عن خدمة مكتب العمل؟
جدير بالذكر أيضًا أنه يمكن الاستعلام عن خدمات مكتب العمل ومنها رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين وغيرها من كافة الخدمات التي تخص العامل الوافد وصاحب المنشأة وغيرها، وذلك من خلال الدخول عبر الصفحة الرسمية للوزارة، ثم اتباع الخطوات التالية على غرار رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين:
- الضغط على الاستعلامات.
- النقر على كلمة الاستعلام الخاصة بخدمات المكتب.
- اختيار الخدمة التي يرغبها العامل الوافد.
- تعبئة كافة الخانات الفارغة برقم الإقامة.
- إدخال الرمز السري ورمز التأكيد.
- الضغط على كلمة بحث.
- سيظهر في نهاية الاستمارة جرت الموافقة.
فئات معفاة من سداد رسوم مكتب العمل
وبعد أن أوضحنا الفئات المخصص لهم وقيمة سداد رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين، ننشر لكم الفئات المعفاة من سداد الرسوم والتي تتمثل في:
- العاملين في صناعة الأغذية والمشروبات.
- العاملين في كل أنواع المنتجات الجلدية.
- عمال النسيج.
- عمال يعملون في كل مناطق الملابس.
- العاملون في مجال صناعة الورق والنجارة.
- أولئك الذين يعملون في منطقة إنتاج الفطر.
- العاملون في مجال الإعلام.
- العاملين في مجال التصوير والطباعة.
- العاملون في الصناعات الطبية والصيدلانية والكيميائية.
- العاملين في مجال صناعة المطاط والمعادن.
- العاملين في مجال تصنيع المعادن غير المعدنية.
- العاملين في مجال تصنيع المنتجات الإلكترونية والحاسوبية.
- أولئك الذين يعملون في مجال إنتاج الآلات والأجهزة الكهربائية.
- عمال الأدوات.
- العاملات في الصناعة التحويلية.
- العاملين في مجال نقل المناجم والتعدين.
- رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين.
اعتزام مراجعة أسعار الرسوم
وبعيدًا عن رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين، فقد كشفت تقارير صحفية نقلاً عن وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لسياسات العمل بالسعودية، إنه يوجد اتجاه لبحث موضوع المقابل المالي والرسوم الحكومية على العامل الوافد، بعد إلغاء نظام الكفالة واستبداله بتحسين العلاقة التعاقدية لعاملي القطاع الخاص، لافتًا إلى أن المقابل المالي والرسوم الحكومية على العامل الوافد ستخضع للمراجعة، ما يعني أنها قد تكون قابلة للزيادة، وربما يتم وضعها بشكل ربع سنوي بدلا من سنوي، مثلما الحال في رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين.
الهدف من مراجعة أسعار الرسوم
كما أشارت الموارد البشرية إلى أنه الهدف من مراجعة أسعار الرسوم، في أنه إذا تم توقيع عقد لمدة سنتين بين العامل والمنشأة، ورغب العامل في المغادرة قبل اكتمال العقد فينبغي عليه استيفاء الشرط الجزائي التزاما بتعويض صاحب العمل قبل انتقاله لصاحب العمل الجديد، خاصةً وأن المقابل المالي ورسوم الإقامة هي على صاحب العمل الحالي، من أجل تأسيس علاقة واضحة تخلق سوق عمل جاذبا ومعافى من العيوب بين العامل وصاحب العمل، وعبر تقسيم المنشآت إلى فئتين:
- فئة المنشآت التي لا يزيد عدد الوافدين بها عن عدد السعوديين.
- فئة المنشآت التي يزيد بها العمال الوافدون عن السعوديين.
المستثنون من قرار فرض رسم تنمية الموارد البشرية
جدير بالذكر أن رسم تنمية الموارد البشرية يطبق على جميع العمالة الوافدة باستثناء:
- زوجات المواطنين السعوديين أي الأجنبيات.
- المتعاقدين الذين يعملون لدى المؤسسات والمصالح الحكومية.
- موظفي السفارات ومن يحملون جوازات سفر دبلوماسية.
- خدم المنازل والعمالة الزراعية والرعاة والسائقين الذين هم تحت كفالة فردية.
- المقيمين بالتبعية كالزوجات والأبناء.
- المحارم.
- من يبلغ 18 سنة من أبناء وبنات المقيمين معه بالتبعية يلزمون بالحصول على رخصة إقامة برسمها المقرر نظاماً.
- زوجات المواطنين المعاقين الأجنبيات.
- الطلبة الوافدين من الحاصلين على منح دراسية بالمملكة.
- الطلبة العسكريين المتدربين بالمملكة.
- أبناء وبنات المرأة السعودية إليها من زوج غير سعودي، ولا يشمل ذلك من يتم نقل كفالته للعمل.
- رسوم مكتب العمل في السعودية للوافدين.
من أخبار السعودية:
كيف اسجل اعتراض في حساب المواطن
هل التأمينات تؤثر على حساب المواطن حاسبة الدعم التقديرية
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
حجز موعد اسنان عن طريق ابشر
التعليقات