زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل الأجنبي يتمتع بعدد من المزايا الأساسية التي كفلها القانون السعودي، ووفقًا للوائح المنظمة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حيث تم منح أزواج المواطنات وزوجات المواطنين مهلة لا تقل عن شهرين للبحث عن عمل ونقل خدماتهم إليه.

أما في حال عدم حصولهما على عمل خلال تلك الفترة سيلزمان بمغادرة المملكة بعد تلك الفترة، في حين نص القانون أن يتم نقل خدمات أبناء وبنات المواطنة إلى صاحب عمل آخر بعد وفاة الأم في حال بلوغهم سن الـ18 وفقًا لضوابط زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل.

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل

أما بالنسبة فيما يخص زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل في نقل الخدمة وغيرها، فتضمن القانون نقل خدمة زوج المواطنة أو زوجة المواطن، بضرورة إثبات موافقة الجهات المختصة على الزواج قبل إتمام النقل، مع إرفاق عقد الزواج مصدقًا، وامتلاكهم جواز سفر معترف به يمكنهم من العودة في أي وقت إلى بلدهم، بالإضافة إلى ضرورة موافقة صاحب العمل على النقل أو انتهاء العلاقة العمالية معه، شريطة سريان صلاحية رخصة العمل المتعلقة بـ زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل.

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل

مميزات زوج مواطنة سعودية

أما فيما يتعلق بمميزات زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل بشأن شروط الزواج الأساسية فيوجد الكثير من امتيازات زوج المواطنة، فيتطلب الأمر:

  • ألا يقل عمر المرأة المتقدمة للزواج عن 25 عامًا.
  • ألا يزيد عمر المرأة المتزوجة عن 50 عامًا.
  • لا يزيد فرق العمر بين الزوج والزوجة عن 15 عام.
  • تقديم معروض من قبل ولي أمر المرأة .
  • التقديم يكون إلى أمير المنطقة التابعة إليها المرأة.
  • أن يكون الخاطب المتقدم للزواج غير متزوج أو خاطب من امرأة أخرى.
مميزات زوج مواطنة سعودية
مميزات زوج مواطنة سعودية

عراقيل زوج المواطنة

قررت الحكومة السعودية، السماح لأم المواطن أو المواطنة، وابن وابنة المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين، مع احتساب أبناء وبنات المواطنة من أب أجنبي ضمن نسبة التوطين دون الآباء في مكتب العمل، واحتساب زوج المواطنة السعودية غير السعودي ضمن نسب السعودة بوزارة الموارد البشرية، شريطة:

  1. أن تكون المواطنة في ذمته.
  2. أو لديه أطفال منها.
  3. أن لا يفصل من وظيفته ليحل محله سعودي.
  4. عدم إمكان عمل وكالة شرعية من الزوجة السعودية لزوجها الأجنبي.
  5. ضرورة إحضار الزوجة في المعاملات الرسمية.
  6. عدم القدرة على التقديم للزوجة في الصندوق العقاري.
  7. عدم وضوح التعامل معه في المهن المقصورة على السعوديين.
  8. المنع من العمل بدوام جزئي لتحسين الدخل.
  9. عدم وضوح وضع الزوج في حالة وفاة الزوجة مع وجود أبناء.
  10. صعوبة التأمين الطبي للعائلة إذا نقل كفالته على زوجته.

اقرأ ايضًا :

شرح بلاك بورد جامعة القصيم

كيف اعرف أنه يحبني وهو يتجاهلني

رمز تحويل المكالمات stc سوا الاتصالات السعودية

أسباب الرفرفة في الرحم و سبب نبض المهبل للمتزوجة

عراقيل زوج المواطنة
عراقيل زوج المواطنة

زوج مواطنة سعودية مصاعب أساسية أمام زوج المواطنة

إلا أنه بالنسبة أيضًا لـ زوج مواطنة سعودية في مكتب العمل، ويواجه العديد من المصاعب التي تم تحديدها من قبل القانون السعودي المنظم للعلاقة بناءً على لوائح وزارة الموارد البشرية، والتي قرر أن نجمعها لكم في الإنفوجراف التالي:

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل مصاعب زوج المواطنة

تعديل قرارات التعامل مع المواطنة

كان مجلس الوزراء السعودي،قد أصدر عددًا من القرارات الهامة المتعلقة بكيفية التعامل من المواطنة من قبل الزوج الأجنبي الغير سعودي، وعدد من الإجراءات المتعلقة بالتعامل مع أبناء المواطنات السعوديات من أزواجهن الأجانب، وتضمن الآتي:

  • منح أولاد المواطنة السعودية من غير السعودي من المقيمين في المملكة الإقامة على كفالة والدتهم.
  • للمواطن حق طلب استقدامهم إذا كانوا خارج المملكة للإقامة معها على كفالتها وليس عليهم ملحوظات أمنية.
  • تتحمل الدولة رسوم إقامة أولاد المواطنة السعودية.
  • يُسمح لأولادها بالعمل لدى الغير في القطاع الخاص دون نقل كفالتهم.
  • يعاملون معاملة السعوديين من حيث الدراسة والعلاج.
  • يحتسبون ضمن نسب السعودة في القطاع الخاص.

ومن أجل الحصول على الإجراءات التي ذكرناها بالأعلى فيما يخص زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل، فلابد أن يكون الزواج تم بموافقة الجهة المختصة، أو أن يكون عقد النكاح موثقا. وأن يكون لدى أولادهما وثائق تثبت هوياتهم.

تعديل عدد من القرارات في هذا الصدد

وفي هذا الصدد زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل، أقر مجلس الوزراء السعودي، خلال الفترة الماضية، عددًا من القرارات والترتيبات القانونية المتعلقة بالتعامل مع أبناء المواطنات السعوديات من أزواجهن الأجانب، وكذلك زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل، والتي تضمنت الآتي:

  • منح أولاد المواطنة السعودية من غير السعودي من المقيمين في المملكة الإقامة على كفالة والدتهم.
  • للزوجة السعودية حق طلب استقدامهم إذا كانوا خارج المملكة للإقامة معها على كفالتها وليس عليهم ملحوظات أمنية.
  • تتحمل المملكة رسوم إقامة أولاد المواطنة السعودية.
  • يسمح لأولادها بالعمل لدى الغير في القطاع الخاص دون نقل كفالتهم.
  • يعاملون معاملة السعوديين من حيث الدراسة والعلاج.
  • يحتسبون ضمن نسب السعودة في القطاع الخاص.

يمكنك معرفة ايضًا:

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل شرط الزواج بموافقة الجهات الرسمية

شرط اتمام الزواج بموافقة الجهات المختصة

ومن أساسيات زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل في تعديل اللوائح الجديدة، من أجل التمتع بالعديد من المزايا، أن يكون الزواج تم بموافقة الجهة المختصة، أو أن يكون عقد النكاح موثقًا من قبل الحكومة السعودية، بالإضافة أن يكون لدى أولادهما وثائق تثبت هوياتهم،  مع العلم أن زوج المواطنة غير السعودي فيس التعديلات الجديدة، يُسمح له بالعمل في جميع المهن، باستثناء المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات، ولا يتم احتسابه ضمن متطلبات التوطين فيما يخص زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل.

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل المزايا والحقوق

موقفه من التوظيف بمهن محددة

ومن اساسيات وحقوق وواجبات زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل أيضًا، هي ما أوضحته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية رسميًا في لوائحها المنظمة في تلك العلاقة، والتي تضمنت أن موقف زوج المواطنة وزوجة المواطن من التوظيف في المهن المقصورة على المواطنين، وما إذا كان يتم احتسابه من الأجانب، مؤكدة أن زوج المواطنة غير السعودي وزوجة المواطن غير السعودية لا يسمح لهم بالعمل في المهن التي تم توطينها الخاضعة لقانون التوطين المقتصر للعمل على السعوديين فقط، أو ما تُعرف بالسعودة، ولا يتم استثنائهم.

زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل المزايا والحقوق
زوج المواطنة السعودية في مكتب العمل المزايا والحقوق

كما شددت أيضًا على أن أبناء وبنات المواطنة يسمح لهم بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين، ويتم احتسابه بواحد سعودي بنسبة التوطين، مع جواز منح رخصة الإقامة الدائمة بموجب النظام لمدة لا تزيد عن 4 سنوات، على أن تشمل مجاوري الحرمين الشريفين و زوجات السعوديين، كما تمنح رخصة الإقامة الدائمة للأجانب ومن يعولونهم المتعاقدين مع الوزارات والمصالح والمؤسسات الحكومية لمدة لا تزيد عن مدة صلاحية العقد أو عن 4 سنوات أيهما أقل، وأيضًا تُثمنح رخصة الإقامة بموجب النظام للأجانب غير الفئات المنصوص عليها في الفقرات السابقة لمدة لا تزيد عن سنتين.

من أخبار السعودية:
حجز موعد اسنان عن طريق ابشر
هل تستفيد الزوجه الاجنبيه من حساب المواطن 1442 كم مبلغ الدعم
هل يصرف حساب المواطن للموقوف خدماتهم
طريقة تحديث الجواز عن طريق نظام أبشر

اهم الاسئلة الشائعه

هل زوج المواطنة يعامل معاملة السعودي?

لا يُسمح لزوج المواطنة غير السعودي، وزوجة المواطن غير السعودية من العمل في المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات، ولا يتم احتسابهم ضمن متطلبات التوطين

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *