نشرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عبر حسابها على موقع “تويتر”، تحت عنوان معًا لـ مكافحة الاتجار بالأشخاص سلسلة تغريدات توضح فيها حقوق العامل الوافد إلى المملكة، وذلك ضمن إطار حرص المملكة على حفظ وحماية حقوق الوافدين للعمل بها، حيث تعتبرهم ضيوف لديها، وبالتالي يجب رعايتهم وفق أحكام الشريعة الإسلامية والانظمة الوطنية والمواثيق الدولية التي تلتزم بها بشكل كامل، وفي هذه السلسلة أوضحت الوزارة الحقوق التي يتمتع بها العامل كما حددها نظام العمل ولائحته التنفيذية ضمن الأحكام الناظمة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل بما يحفظ حقوق وواجبات الطرفين.
مكافحة الاتجار بالأشخاص
حقوق العامل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر سلسلة من التغريدات ومن أبرز الحقوق التي أوردتها ويتمتع بها العامل ضمن إطار جهود الوزارة لـ مكافحة الاتجار بالأشخاص ما يلي:
- من حق العامل الاحتفاظ بوثائقه الرسمية.
- من حق العامل عدم تحميله الرسوم المالية لتجديد وثائقه الرسمية.
- من حق العامل الحصول على أجره في الوقت المحدد.
- من حق العامل الحصول على فترات راحة أثناء العمل.
- من حق العامل الحصول على المعاملة الإنسانية الحسنة.
- من حق العامل قراءة العقود قبل التوقيع والحصول على نسخة منها.
- من حق العامل رفض التوقيع على المستندات دون رضاء العامل.
إقرأ أيضًا في أخبار السعودية اليوم:
حالة الطقس اليوم.. ضباب وغيوم ونشاط الرياح السطحية
وزارة التعليم تحدد كم باقي على إختبارات الترم الأول 1443هـ
التعليقات