كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل والحصول على جميع الحقوق بعد أدائه الواجبات التي تم فرضها عليه من قبل العقد الذي تم توقيعه من قبل المؤسسة أو الجهة التي يعمل بها، في الوقت الذي ألزمت فيه المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أصحاب العمل عند تسجيل مشترك سعودي عبر حساب المنشأة في التأمينات أون لاين، وفقًا لأحدث بيان لها، من ضرورة إثبات العلاقة التعاقدية من خلال توثيق عقد المشترك، حفاظاً لحقوقهم وحقوق المشتركين، لاسيما وأن المؤسسة بدأت بتطبيق إلزام صاحب العمل عند تسجيل مشترك سعودي بتوثيق عقد عمل المشترك، ضمن خطوات التسجيل المطلوبة، وهو ما نوضحه لكم بالتفاصيل خلال السطور التالية فيما يخص كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل.
كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل
وعن كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل، ألزمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الجهة المسئولة عن متابعة العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب المنشأة، صاحب العمل بتوثيق عقد العمل هو لإثبات العلاقة التعاقدية بينه وبين المشترك، مما يساهم في حفظ الحقوق وتحسين العلاقة التعاقدية، مع ضرورة التأكد من جود علاقة عمل مشتركة موضح بها تاريخ التعاقد وتسجيل الأجر الصحيح، الأمر الذي يضمن الاستفادة الكاملة من منافع النظام كمعاشات التقاعد وتعويضات الأخطار المهنية وتعويضات التعطل عن العمل «ساند»، وأن الأجر المسجل يشمل الراتب الأساسي مع بدل السكن والعمولات والنسب المئوية من الأرباح والمبيعات فيما يخص كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل.
خطوات تسجيل العامل الإلكترونية
أما عن خطوات وكيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل الإلكترونية، فتتمثل في الخطوات التالية:
- تسجيل الدخول في حساب صاحب العمل في التأمينات أون لاين.
- الضغط على شاشة إضافة مشترك سعودي.
- استكمال البيانات الخاصة بالمشترك.
- الانتقال إلى صفحة بيانات العقد عبر الضغط على زر توثيق العقد.
- استكمال البيانات الخاصة بعقد العمل.
- الضغط على حفظ.
إضافة المشترك السعودي الإلزامية
وبعد أن أوضحنا لكم كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل، أوضحت وزارة الموارد البشرية، عن إلزامية إضافة المشترك السعودي مشترك في مدة المنشأة عن طريق الموقع الإلكتروني، حيث يستطيع المشترك من إضافة مدد الاشتراك عن طريق موقع التأمينات بدون مشاكل وإذا لم يظهر خيار رقم المنشأة في مكتب العمل، فعلى المشترك تحديث البيانات بشكل دوري من خلال كتابة رقم الاستقدام أو رقم الهوية الوطنية للمالك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لكي يتم ربط الفروع آليا، بينما لا يجب تحديث بيانات العاملين إذا كان رقم المنشأة صحيح وتم التعرف عليه والربط معه بشكل سليم، أما إذا كانت بيانات صاحب العمل غير صحيحة فيجب عليك تحديث بياناتك فيما يخص كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل.
موقف تصحيح فرع المنشأة الذي يعمل فيه العامل
وبعد انتهينا من كشف جميع التفاصيل الخاصة بـ كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل، يمكن تصحيح فرع المنشأة التي يعمل بها العامل في وزارة الموارد البشرية من خلال موقع التأمينات أون لاين عبر ربط المشتركين السعوديين بالمنشآت لدى وزارة الموارد، وعند إضافة مشترك من حيث المدة عن طريق الموقع، لا يظهر جميع المنشآت إلا بعد تحديث بيانات العامل من رقم الاستقدام أو رقم الهوية الوطنية للمالك، كما يلزمك التحقق من عن معلومات المنشأة عن طريق شاشة عرض معلومات المنشأة في الصفحة الرئيسية من الموقع بعد تسجيل الدخول في حسابك التابع للتأمينات أون لاين، وسوف يظهر لك معلومات المنشأة ويلزمك التأكد من صحة رقم الاستقدام أو رقم الهوية الوطنية للمالك الذي يظهر لك.
وضعية إذا كان عدد العامل بالمنشأة صفر
أما فيما يخص كيفية تسجيل موظف سعودي في مكتب العمل، إذا تم التأكد من أن المنشأة تم تحديث بياناتها لدى الجهتين وتمت المطابقة بواسطة رقم الهوية للمالك أو رقم الاستقدام للمنشأة، وتم ربط المشتركين بفروعهم لدى وزارة العمل، فإن متوسط عدد عمال المنشأة السعوديين صفر في برنامج نطاقات، فيرجع ذلك للأسباب الآتية:
- المنشأة متوقفة عن إكمال متطلباتها لدى التأمينات.
- المنشأة عليها ملاحظات هامة مثل الشهادة موقفة ويجب مراجعة التأمينات.
- المنشأة عليها مخالفة واجبة السداد ويجب مراجعة التأمينات.
- المنشأة رصيدها مدين ويلزمها سداد اشتراكات العمال.
- المنشأة لا يوجد لديها أي مشترك سعودي مسجل لدى التأمينات.
من أخبار السعودية:
طريقة الاشتراك في ابشر وخطوات التفعيل
تطبيق الراجحي بالبصمة وتسجيل الدخول
تطبيق سامبا اون لاين لهواتف الأندرويد وأيفون
كيف اضيف بنتي في حساب المواطن
التعليقات