أعلن صندوق هدف وهو صندوق تنمية الموارد البشرية داخل المملكة العربية السعودية أنه سيقدم دورات تدريبية لتمكين أبناء الوطن من ملء فرص العمل ، نتيجة لقرار وزارة الموارد البشرية بتوطين وظائف خدمة العملاء “عن بعد”، وذلك تطبيقاً للتحول الرقمي في كافة الأشياء، وقال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف»، تركي الجعويني عبر تويتر نبارك صدور قرار وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، بقصر العمل بمهن ووظائف خدمة العملاء العاملين عن بُعد على السعوديين والسعوديات.
صندوق هدف يُعلن عن دورات تدريبية
وأضاف مدير الصندوق أن الصندوق سيقدم برامج ومبادرات لدعم التدريب ومنح أبناء وبنات الوطن فرص العمل التي تأتي من هذا القرار، أصدر وزير الموارد البشرية، اليوم الاثنين، قراراً وزارياً يقيد مهن ووظائف العمال الذين يعملون “عن بعد” للسعوديين ، سواء من خلال عقود مباشرة أو غير مباشرة، وكشف المرصد الوطني للعمل التابع لـ صندوق هدف بالسعودية، اليوم ، ارتفاع معدل التوطين في منشآت القطاع الخاص خلال الربع الرابع من العام الماضي 2020 إلى 21.81% من إجمالي العاملين في القطاع الخاص، مقارنة بـ 20.90% في الربع المماثل من 2019، و19.81% في 2018، و18.37% في 2017، و16.47% في 2016، و17% في 2015.
أوضحت وزارة التنمية البشرية اليوم في بيان لها نشرته عبر تويتر أنه وبحسب ما جاء في القرار الوزاري فإنه يشمل- كذلك- عقود العمل أو تعهيد الخدمات التي يلتزم بمقتضاها أصحاب الأعمال تقديم العمل عن بعد، وفي هذا السياق، ووفقاً للمرصد الوطني للعمل، فإن عدد المشتركين السعوديين من القطاع الخاص في التأمينات الاجتماعية في الربع الرابع من العام الماضي بلغ 1.749.571 مشتركاً من إجمالي المشتركين، من بينهم 65.6% من الذكور، و 34.4% إناث.
إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:-
الموارد البشرية: توطين وظائف خدمة العملاء العاملين عن بُعد
انطلاق “رماح النصر1” بمركز الحرب الجوي لأول مرة
التعليقات