أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية، يوم الإثنين، أن أصحاب العمل لهم الحق في السماح لموظفيهم بالعمل عن بعد أو عدم السماح لهم بالقدوم إلى أماكن العمل بسبب الظروف الجوية، وذلك حفاظاً على سلامتهم وتجنب تعريضهم للخطر.
العمل عن بعد
وذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أن صاحب العمل يمكنه تعويض ساعات التأخير أو الغياب في أوقات أخرى بالاتفاق مع العامل، وجاء تأكيد الوزارة متزامنًا مع التنبيهات الصادرة عن المركز الوطني للأرصاد الجوية بشأن توقعات هطول الأمطار الغزيرة في عدة مناطق بالمملكة العربية السعودية.
وأكدت الوزارة أن هذا يتوافق أيضًا مع نظام العمل بالمملكة في البابين السادس والثامن من حيث متطلبات العمل وشروطه، هذا بالإضافة إلى تنظيم الوقاية من مخاطر العمل والحوادث الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية.
ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية كافة مؤسسات القطاع الخاص إلى اتخاذ أقصى درجات الحيطة والحذر لضمان سلامة العاملين وعدم تعريضهم لأية مخاطر، خاصة عندما تصدر الجهة الحكومية المختصة إنذارا بشأن أحوال الأمطار الغزيرة المتوقعة.
اقرأ أيضًا في أخبار السعودية اليوم:
تقديم الجامعة الإسلامية للوظائف الأكاديمية بنظام التعاقد
وظائف شركة تنفيذ للجنسين للعمل بقطاع البنوك.. رابط التقديم
التعليقات