تحاول الحكومة السعودية خلال هذه المرحلة توفير فرص عمل لجميع المواطنين السعوديين، حيث توقعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن يُسهم قرار المملكة الخاص بشان عمليات التوطين في مهن الاتصالات وتقنية المعلومات بجميع منشآت القطاع الخاص، والتي يعمل بها العديد من العاملين في وظائف هندسية وتقنية المعلومات مع تطوير التطبيقات والتحليل والبرمجة والدعم الفني في الوظائف الفنية خلال الفترة القادمة إلى توفير ما يقرب 9 آلاف وظيفة للباحثين عن عمل خلال الفترة القادمة في تخصصات الاتصالات وتقنية المعلومات، حيث تتواجد حوالي 60% من تلك الفرص في المنشآت الكبرى والعملاقة.
الموارد البشرية وتطوين الوظائف
وأشارت وزارة الموارد البشرية أن فرص العمل جاءت نتيجة توطين الوظائف السعودية بنسبة لا تقل نسبة التوطين عن 25% لكل مجموعة وظيفية والتي تشمل وظائف:-
- وظائف هندسة الاتصالات وتقنية المعلومات.
- وظائف تطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل.
- وظائف الدعم الفني والوظائف الفنية للاتصالات.
ويستهدف قرار التوطين أكثر من ثلاثين مهنة تخصصية من أبرزها: ” مهندس اتصالات، مهندس حاسب آلي، أخصائي تحليل الأعمال، مبرمج، أخصائي تطوير البرمجيات، أخصائي دعم فني، فني شبكات، فني إلكتروني اتصالات، وأشارت الوزارة أن التوطين يبدأ من سبعة آلاف ريال للعاملين في وظائف هندسة الاتصالات وتطوير التطبيقات والبرمجة والتحليل.
اقرأ أيضاً:
رافد للتعليم عن بعد بجامعة الباحة تستقبل أكثر من 83 ألف مستخدم
تفاصيل انطلاق المرحلة الثالثة للعمرة والصلاة بالمسجد الحرام
كما أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الأجر المحتسب ضمن التوطين لعاملين في وظائف هندسة الاتصالات يبدأ من سبعة آلاف جنيه ، بينما الأجر للعاملين في وظائف الدعم الفني والوظائف الفنية في للاتصالات يبدأ من 5 آلاف ريال سعودي، وذلك في إطار تحفيز التوطين المستدام للعمالة السعودية خلال الفترة القادمة، وذلك بالتعاون مع كل من وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال المبادرة مهارات المستقبل وصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، حيث تهدف تلك البرامج على تمكين منشآت القطاع الخاص من التوطين خلال المرحلة القادمة.
وأشارت وزارة الموارد البشرية أنه في حال عدم تقيد المنشأة بنسبة التوطين المطلوبة منه خلال الفترة القادمة، سوف يتم إيقاف جميع التعاملات الإلكترونية بشكل آلي.
التعليقات