نستعرض لكم من خلال موقعنا أخبار السعودية كافة التفاصيل عن عقد العمل الالكتروني، حيث يسأل عنه الكثير من أبناء المملكة العربية السعودية من المواطنين والمقيمين، فـ عقد العمل الالكتروني هو عبارة عن نموذج رسمي قد تم إصداره عبر الوزارة من أجل استخدامه في كافة الهيئات والمؤسسات التي تقوم بإبرام عقود العمل مع الموظفين الجدد سواء سعوديين أو غير سعوديين لكي يتم تنظيم العلاقة فيما بينهما وحفظ حقوقهما كاملة بشكل خالي تمامًا من الثغرات التي ربما يستغلها أي من الطرفين لصالحه، وفيما يلي سوف يتم عرض النموذج الرسمي الخاص بعقد العمل الصادر من وزارة العمل السعودية.
عقد العمل الالكتروني
قبل توضيح تفاصيل عقد العمل الالكتروني وزارة العمل السعودية، دعونا نتحدث أولاً عن نظام العمل السعودي الجديد، فتحرص المملكة العربية السعودية دائما على تنظيم العلاقات القائمة في سوق العمل بين أرباب العمل والعمال بشكل قانوني ولذلك تم إصدار نظام العمل السعودي الجديد من أجل حفظ حقوق الموظف وصاحب العمل، حيث أنه من بين 16 عشر بابًا في هذا القانون، وجاء الباب الخامس ليوضح طبيعة وشروط عقود العمل في المملكة وحقوق وواجبات أصحاب العمل والعمال أيضًا، وتوضيح الأسباب التي يُمكن من خلالها فسخ العقد أيضًا ومدى الأحقية في تقديم الالتزامات النظامية أيضًا، عل أن يتم إصدار نسختين من العقد يحتفظ كل طرف بنسخة منها.
عقد العمل الالكتروني وزارة العمل
نموذج عقد العمل الموحد وزارة العمل
قامت وزارة العمل داخل المملكة العربية السعودية بإصدار الملحق الخاص بنموذج عقد العمل الالكتروني المُوحد:-
لا بُد من الالتزام بالنظام الوارد به بشكل كامل من أجل أن يكون هذا العقد معتمدًا وموثقًا ومقبولًا لدى الجهات الحكومية داخل المملكة، حيث يجب أن يتم العقد على تاريخ التحرير.
اسم المؤسسة السجل التجاري العنوان وهي الطرف الأول.
جميع معلومات وبيانات مثل الاسم والجنسية ورقم الإقامة الخاصة بالعامل وهو الطرف الثاني، مع توضيح كافة بنود العقد كاملة سواء الإلزامية أو الاختيارية والتزامات الطرف الثاني أسباب انتهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة.
مع الإقرار بأهلية الطرفين وموافقتهما على كل ما ورد من معلومات أو بنود داخل العقد.
عقد العمل الالكتروني
نموذج عقد عمل وزارة العمل word
نجد عدد كبير من أصحاب المؤسسات ومنشآت العمل داخل المملكة العربية السعودية، اراغبين في الحصول على نموذج عقد عمل سعودي جاهز بصيغة الوورد التي يتم إعدادها عبر برنامج مايكروسوفت وورد الخاص بمعالجة النصوص وإجراء التحرير والتعديل عليها بحرية تامة، حيث يتم عبر الحاسوب إدخال بيانات الطرف الأول والطرف الثاني، وتحديد البنود والشروط الخاصة بعقد العمل وملء جميع البيانات، ثم بطاعة العقد والتوقيع عليه من الطرفين بسهولة تامة، ويُمكنكم الحصول على نموذج عقد عمل وزارة العمل word مباشرةً “من هنـا.
عقد العمل الالكتروني وزارة العمل
نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل pdf
مازلنا نستعرض لكم تفاصيل عقد العمل الالكتروني من خلال هذه المقالة، فهو هو النموذج الرسمي المعتمد الذي أصدرته وزارة العمل ليتم استخدامه في جميع المؤسسات والهيئات المُقدمة على إبرام عقود عمل مع الموظفين الجدد المُعينين بها من المواطنين أو المقيمين، ولذلك نقدم صيغة pdf لنموذج عقد العمل لأن هذه الصيغة هي الأفضل دائمًا عند الرغبة في مشاركة الملفات وإرسالها وفتحها على مختلف الأجهزة؛ ولا سيما أن الملف بصيغة الـ PDF يحتفظ بشك التنسيق الخاصة بالمحتوى ويكون أيضًا ذات حجم صغير، ونجد ان الكثير من المعنيين بإبرام عقود العمل في المملكة في حاجة إلى الحصول على نموذج العمل الموحد المُقدم من الوزارة بصيغة البي دي إف، ولذلك يُمكنكن الحصول على نموذج عقد العمل الموحد الرسمي الخاص بوزارة العمل PDF مباشرةً “من هنـا“.
عقد العمل الالكتروني وزارة العمل والإطلاع علية
شروط عقد العمل الالكتروني لغير السعوديين
عند الرغبة في إبرام عقد العمل الالكتروني للوافدين فلابد من معرفة بعض الشروط والتوجيهات وهي كالتالي:-
تحديد مدة عقد العمل واضحة باليوم والتاريخ والعام سواء الخاص بموعد بدء العمل أو موعد انتهاء العقد وفقًا لنص المادة رقم 37 من نظام العمل السعودي.
تحديد موعد انتهاء عقد العمل الالكتروني، وهل سوف يتم التجديد بشكل تلقائي في حالة عدم إبداء أي من الطرفين رغبة في عدم التجديد أم أن العقد غير قابل للتجديد.
تحديد المعلومات والبيانات الخاصة بالطرف الأول بالمنشأة محل العمل مثل الاسم، واسم من ينوب عنها، رقم السجل التجاري للمنشأة، العنوان، وتحديد بيانات الطرف الثاني أيضًا مثل الاسم والعنوان ورقم الإقامة والجنسية ورقم الجوال.
تدوين النود التي توضح التزامات الطرف الأول تجاه الطرف الثاني مثل الالتزام ببنود العقد وقيمة الراتب الشهري والمكافآت والإجازات ومكافأة نهاية الخدمة والالتزام بمهام الوظيفة وغيرهم.
تدوين البنود التي توضح التزامات الطرف الثاني مثل الانتظام في العمل، القيام بمهام العمل، حفظ أسرار المؤسسة، عدم الإخلال بأي من بنود العقد.
توضيح البنود التي تتناول أسباب فسخ التعاقد من أي من الطرفين.
توضيح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل.
لا بُد أن يتضمن العقد على كافة البنود الإلزامية المذكورة في نموذج عقد العمل الموحد.
توضيح البنود الاختيارية التي تتم بالاتفاق بين الطرفين.تضمين البند الخاص بطبيعة العقد سواء (مُحدد المدة) أو (غير محدد المدة).
إضافة البند الخاص بالمرأة في حالة كان الطرف الثاني امرأة.
تضمين البند الخاص بـ (لعامل السعودي) إذا كان الطرف الثاني من أبناء المملك.
تضمين البند الخاص بـ (للعامل غير السعودي)؛ إذا كان الطرف الثاني وافد.
التعليقات