زوج السعودية في مكتب العمل يتمتع بعدد من المزايا الكبرى التي يكفلها له القانون المنظم للأحوال الشخصية السعودية، ووفقًا لأحدث التعديلات من وزارة الموارد البشرية، فإن زوج المواطنة غير السعودي غير محتسب بمتطلبات التوطين، ويُسمح له أيضًا بالعمل في جميع المهن ماعدا المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات، وعن مدى إمكانية تسجيل زوج المواطنة في التأمينات الاجتماعية على أن يعامل كسعودي، فأوضحت الحكومة أنه لا يُسمح لزوج المواطنة غير السعودي، وزوجة المواطن غير السعودية بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين والسعوديات، ولا يتم احتسابهم ضمن متطلبات التوطين، وذلك في توضحيها عبر الصفحة الرسمية على تويتر فيما يخص مزايا زوج السعودية في مكتب العمل.
زوج السعودية في مكتب العمل
أما عن جميع التفاصيل الخاصة أيضًا بـ زوج السعودية في مكتب العمل، فقد تم وضع المادة 33 من قانون العمل شاملة متكاملة بشأن هذا الأمر، ونصت على الضوابط التالية:
- أنه لا يجوز لغير السعودي أن يمارس عملًا، ولا يجوز له أن يسمح له بمزاولته، إلا بعد الحصول على رخصة عمل.
- يشترط لمنحه الرخصة أن يكون العامل قد دخل البلاد بطريقة مشروعة ومصرحًا له بالعمل.
- أن يكون من ذوي الكفاءات المهنية أو المؤهلات الدراسية التي تحتاج إليها البلاد.
- لا يوجد من أبنائها من يحملها أو كان العدد الموجود منهم.
- لا يفي بالحاجة أو يكون من فئة العمال العاديين التي تحتاجها البلاد.
- أو أن يكون متقاعدًا مع صاحب عمل وتحت مسؤوليته.
موانع تجديد رخصة العمل له
أما بالنسبة لـ زوج السعودية في مكتب العمل في موانع تجديد رخصة العمل وفقًا للمادة 35 من قانون وزارة الموارد البشرية، والتي تمكنها من الامتناع عن تجديد رخصة العمل متى خالف صاحب العمل المعايير الخاصة بتوطين الوظائف التي تضعها الوزارة، على أن يحدد الوزير المهن والأعمال التي يحظر على غير السعودي الاشتغال بها، إلا أنه في الوقت ذاته يتم منح أزواج المواطنات وزوجات المواطنين مهلة لا تقل عن شهرين للبحث عن عمل ونقل خدماتهم إليه، حتى يتسنى لهم الالتحاق على الوظائف المناسبة، وفي حال عدم حصولهما على عمل خلال تلك الفترة سيلزمان بمغادرة المملكة بعد تلك الفترة.
حقوق أبناء المواطنة
أما فيما يخص زوج السعودية في مكتب العمل في أمر حقوق أبناء المواطنة، فتضمنت شرائح مكتب العمل ووزارة الموارد البشرية، أن يتم نقل خدمات أبناء وبنات المواطنة إلى صاحب عمل آخر بعد وفاة الأم في حال بلوغهم سن الـ18، بينما يشترط لنقل خدمة زوج المواطنة أو زوجة المواطن ضرورة إثبات موافقة الجهات المختصة على الزواج قبل إتمام النقل، على أن يتم إرفاق كافة الأوراق والمستندات المطلوبة والأساسية، ومنها عقد الزواج مصدقًا، مع امتلاكهم جواز سفر معترفًا به يمكنهم من العودة في أي وقت إلى بلدهم، بالإضافة إلى استيفاء شرط موافقة صاحب العمل على النقل أو انتهاء العلاقة العمالية معه ويشمل ذلك أيضا أبناء وبنات المواطنة، مع وجود سريان صلاحية رخصة العمل.
المهن التي يمكنهم الالتحاق بها
كما تضمنت مواد قانون العمل بشأن زوج السعودية في مكتب العمل، المهن التي يمكنهم الالتحاق بها، حيث تسمح الوزارة حاليا لكل من أبناء وبنات المواطنة بالعمل في المهن المقصورة على السعوديين بشرط نقل الخدمة على والدتهم، فيما يسمح لزوج المواطنة بالعمل في القطاع الخاص دون نقل الكفالة وعدم احتسابه في نسبة التوطين كما أوضحناه في السطور السابقة، بالتزامن مع سريان قرار توطين العديد من الوظائف الأساسية، في الوقت الذي أوضحت فيه المديرية العامة للجوازات السعودية أن زوج المواطنة وزوجة المواطن معفيين من المقابل المالي عليهم ما لم يكن على هوياتهم تابعين أو مرافقين في زوج السعودية في مكتب العمل.
إقرار حزمة ترتيبات قانونية
يأتي هذا في الوقت اذ1ي أقرت فيه الحكومة السعودية، عددا من القرارات والترتيبات القانونية من ضمنها تلك المتعلقة بالتعامل مع أبناء المواطنات السعوديات من أزواجهن الأجانب، ومن بينها منح أولاد المواطنة السعودية من غير السعودي من المقيمين في المملكة الإقامة على كفالة والدتهم، ولها طلب استقدامهم إذا كانوا خارج المملكة للإقامة معها على كفالتها وليس عليهم ملحوظات أمنية بشأن زوج السعودية في مكتب العمل.
موقف الحصول على الجنسية العربية السعودية
وبعد أن أوضحنا لكم زوج السعودية في مكتب العمل، ننشر تفاصيل الحصول على الجنسية العربية السعودية، فيحصل عليها الفئات التالية:
- من كان غير الرعايا العثمانيين مقيماً في المملكة العربية السعودية عام ١٣٣٢هـ ١٩١٤م وحافظ على إقامته فيها إلى ٢٢/٣/١٣٤٥هـ، ولم يكتسب جنسية أجنبية قبل هذا التاريخ.
- نساء المملكة الأصليين اللاتي يتقدمن بطلب استرداد الجنسية بعد طلاقهن أو وفاة أزواجهن.
- السعودي من وُلد داخل المملكة أو خارجها لأب سعودي أو لأم سعودية وأب مجهول الجنسية أو لاجنسية له أو ولد داخل المملكة لأبوين مجهولين ويعتبر اللقيط في المملكة مولوداً فيها مالم يثبت العكس.
- منح الجنسية بقرار من وزير الداخلية لمن ولد داخل المملكة من أب أجنبي وأم سعودية.
شروط منح الجنسية للمولود داخل المملكة من أب أجنبي
ومن تفاصيل زوج السعودية في مكتب العمل أيضًا فيما يخص شروط منح الجنسية للمولود داخل المملكة من أب أجنبي وأم سعودية، فلابد من توافر الشروط التالية من أجل الحصول عليها:
- أن تكون لـه صفة الإقامة الدائمة في المملكة العربية السعودية عند بلوغه سن الرشد .
- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
- لم يسبق الحكم عليه بحكم جنائي أو بعقوبة السجن لجريمة أخلاقية لمدة تزيد عن ستة شهور .
- أن يجيد اللغة العربية .
- أن يقدم خلال السنة التالية لبلوغه سن الرشد طلباً بمنحه الجنسية العربية السعودية.
شروط منح الجنسية للأجانب
وفي زوج السعودية في مكتب العمل أيضًا يجوز منح الجنسية للأجنبي المقيم بالمملكة وفق الشروط التالية:
- أن يكون عند تقديم طلب الجنسية قد بلغ سن الرشد.
- أن يكون قد اكتسب صفة الإقامة لمدة لا تقل عن عشر سنوات متتالية.
- أن يكون سليم العقل والجسم
- أن يكون حسن السيرة والسلوك.
- ألا يكون قد صدر عليه حكم قضائي بالسجن في جريمة أخلاقية لمدة تزيد على ستة أشهر.
- أن يكون من أصحاب المهن التي تحتاج إليها البلاد.
- يستثنى من هذا الشرط من ولد في المملكة لأم أجنبية وأب مجهول.
- أن يثبت ارتزاقه بطرق مشروعة .
- أن يجيد اللغة العربية تحدثاً وقراءة وكتابة .
من أخبار السعودية:
مكتب العمل في السعودية وأهم الخدمات التي يُقدمها
كيف اضيف مولود جديد في حساب المواطن
تخصصات كلية التقنية وشروط الالتحاق والتسجيل
طريقة تحديث رقم الجوال بأبشر
التعليقات