دشنت الحكومة السعودية مُمثلة في وزارة الموارد البشرية برنامج حماية الأجور حفاظًا على حقوق جميع الأطراف وخاصة العاملين، وتحقيقًا للشفافية في مجال العمل ومنعًا لوقوع أي مخالفة في هذا الإطار، وبالتالي تحقيق بيئة عمل جيدة في القطاع الخاص، وقد تم ذلك على عدة مراحل سابقة كل مرحلة تشتمل المؤسسات وفقًا لعدد العمالة لديها، والبرنامج على موعد لتطبيق المرحلة السادسة عشرة في بداية شهر أغسطس المُقبل، حيث تستهدف تلك المرحلة المنشآت التي يتراوح عدد العمالة فيها ما بين 5 إلى 10 عمال.
التأكيد على التزام جميع المنشآت بـ برنامج حماية الأجور
وقد شددت الوزارة في تصريحات رسمية لها اليوم على ضرورة التزام جميع المنشآت الخاصة بهذا البرنامج، والبعد عن المخالفات فيما يتعلق به وتفعيل هذا البرنامج والمشاركة فيه أمر سهل، ولا يحتاج لأي مجهود ويمكن إتباع الخطوات التالية للقيام بذلك:
• توجه لأي بنك وقم بفتح حساب جاري باسم المُنشأة الخاصة بك، بالطبع يجب أن يكون لها حساب في مكتب العمل.
• قم بتفعيل خدمات حسابك في هذا البنك أون لاين.
• ستطالب البنك بعد ذلك بالتوقيع على اتفاقية برنامج حماية الأجور حيث تقوم بربطها بالرقم الموحد لمنشآتك.
• يمكنك الحصول على هذا الرقم الموحد بالتوجه لحسابك على وزارة العمل، ثم الدخول على المنشأة وتختار بند تقييمها وسوف يظهر أمامك الرقم.
• بعد تفعيل خدمة الرواتب في حسابك الالكتروني على البنك، ستصل لك بطاقات تلك الرواتب خلال 48 ساعة فقم بتوزيعها على الموظفين.
• تقوم بالتنبيه على الموظفين بالتوجه إلى البنك ببطاقاتهم هذه لتنشيطها.
• بعد ذلك يمكنك التعامل مع البرنامج بكل سهولة ودون أدنى مشاكل.
اقرأ أيضًا:
مبادرة جديدة من مسك الخير بمشاركة 150 ألف شاب وفتاة
جامعة حفر الباطن تُعلن نتائج القبول في برامج الدراسات العليا
أهمية برنامج حماية الأجور
جدير بالذكر أن برنامج حماية الأجور تم إعداده من قبل وزارة الموارد البشرية بأسلوب برمجي سهل وواضح، حتى يتمكن أي من أصحاب المنشآت الخاصة التعامل معه دون أي صعوبات، وحتى لا يقعون في أي مخالفات متعلقة به أو بالتقصير في تنفيذ بنوده، وذلك كما سبق وذكرنا سعيًا لتحقيق الشفافية في العمل وتوفير بيئة جيدة للجميع مما يعود على صاحب المنشأة بالنفع لأنه بذلك يحصل على أعلى إنتاجية من موظفيه
التعليقات