أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الراجحي، عن تدشين النسخة الثانية من برنامج توطين للمهن السعودية الذي يهدف إلى توفير نحو 170 ألف وظيفة للمواطنين السعوديين، وتعزيز فاعلية الجهات الحكومية في زيادة معدلات التوظيف، ويستهدف البرنامج استقطاب الكفاءات الوطنية في مجالات ومهن تخصصية نوعية وفنية وتقنية وذلك ضمن 3 مسارات رئيسة وهي الحوكمة، ووضع المستهدفات، ونقل المعرفة.
برنامج توطين
6 جهات إشرافية في برنامج التوطين
وبحسب الراجحي سيكون هناك 6 جهات إشرافية مكون من 6 وزارات وهي (التجارة، السياحة، النقل والخدمات اللوجستية، الصحة، والشؤون البلدية والقروية والإسكان، والصناعة والثروة المعدنية)، وأشار الراجحي إلى أن اختيار الجهات الإشرافية تم بناءًا على الجاهزية العالية لإدارة ملف برنامج توطين، والإشراف على نحو ما يقارب 70% من العاملين في أنشطة القطاع الخاص.
وأكد الراجحي على أنه تم نقل مهام ملف التوطين للجهات الإشرافية، وتشكيل اللجان في جميع تلك الجهات المشاركة، مبينًا أن الوزارة تعمل على عدد من البرامج والمبادرات لدعم وتمكين الجهات الإشرافية وتنمية رأس المال البشري، ومنها:
- مبادرة وحدة استشراف العرض والطلب.
- مؤشر استحداث الوظائف.
- مبادرة مسرعة المهارات وقسائم التدريب.
إطلاق النسخة الثانية من برنامج توطين المهن السعودية بهدف توفير 170 ألف وظيفة
وأوضح نائب وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لقطاع العمل، عبدالله بن ناصر أبوثنين، أن برنامج التوطين بنسخته الأولى، صدر 39 قراراً لتوطين عدد من الأنشطة والمهن، وقرارات التوطين المناطقي، وهو ما أسفر عن توظيف ما يزيد عن 2.2 مليون عامل سعودي في القطاع الخاص، الذي يعتبر رقم تاريخي في سوق العمل السعودي، حيث ارتفع معدل المشاركة للقوى العاملة السعودية إلى 52%.
اقرأ أيضًا في أخبار السعودية اليوم:
الإعلان عن آلية جديدة للحصول على تأشيرة زيارة شخصية للأصدقاء
” Citigroup” تتوقع تباطؤ النمو العالمي إلى أقل من 2% العام المقبل
التعليقات