أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية عن تأهيل 1000 سعودي عبر مبادرة توطين، وقد ساعدت تلك المبادرة عقود التشغيل والصيانة بالجهات العامة والشركات التي تساهم الدولة بنسبة لا تقل عن 51% من رأسمالها، في تدريب وتأهيل عن طريق أكثر من 35 دورة تدريبية فنية ومتخصصة في إدارة المرافق، وذلك منذ انطلاق المبادرة في أكتوبر 2019 وحتى نهاية يوليو 2021، بحسب بيانات وتقارير المبادرة.

وزارة الموارد البشرية توضح أهداف المبادرة

  • تستهدف الجهات الحكومية الشريكة في تنفيذ المبادرة إطلاق دورات تدريبية متطورة عدة، وفي تخصصات نوعية في قطاع التشغيل والصيانة، من أجل تمكين وتأهيل أبناء وبنات الوطن ورفع قدراتهم في مجال التشغيل والصيانة.
  • كما تهدف المبادرة إلى توفير فرص عمل جاذبة للمواطنين والمواطنات في المهن الإدارية والهندسية والإشرافية والفنية والحرفية بالقطاع.
  • تحسين بيئة العمل في القطاع لاستقطاب الكوادر الوطنية.
  • تحفيز نمو القطاع وتعزيز دوره ومشاركته في التنمية الاقتصادية.
  • الإسهام في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 في رفع مستوى مشاركة السعوديين في سوق العمل.
وزارة الموارد البشرية: تأهيل 1000 سعودي عبر توطين عقود التشغيل والصيانة
وزارة الموارد البشرية: تأهيل 1000 سعودي عبر توطين عقود التشغيل والصيانة

ويهدف الدليل إلى توحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في تلك العقود، وتزويد الجهات العامة بكل الإجراءات والمتطلبات اللازمة. كما يمكنها الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع عبر البوابة الوطنية للعمل (طاقات).

إقرأ أيضاً من أخبار السعودية:-
وزير الموارد البشرية يوافق على تأسيس جمعية السيارات والدرجات النارية
ولي العهد يطلق برنامج تنمية القدرات البشرية .. أهدافه؟

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *