أعلنت منذ قليل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اليوم الخميس الموافق 3 يونيو 2021 عن الضوابط الصحية التي تم تحديثها مؤخراً من هيئة الصحة العامة بالمملكة العربية السعودية ” وقاية”، من أجل المحافظة على المواطنين والوافدين بالمملكة العربية خلال هذه المرحلة الهامة.

وزارة الموارد البشرية تكشف تُعلن ضوابط تعليق الحضور للعمل

وهى تعليمات خاصة بتعليق الحضور لمقرات العميل في القطاع الخاص وكذلك القطاع العام والقطاع غير الربحي تزامناً مع مواجهة الحكومة السعودية لجائحة كورونا، والعمل على عدم انتشار الفيروس بين الجميع في المملكة وحرصاً على صحة وسلامة الجميع.

الموارد البشرية تكشف ضوابط تعليق الحضور لمقرات العمل والفئات المستثناة
الموارد البشرية تكشف ضوابط تعليق الحضور لمقرات العمل والفئات المستثناة

واشترطت الموارد البشرية إرفاق التقرير الطبي لجهة العمل والتي تمثلت في عدد من الفئات داخل المملكة، والتي منها من تجاوزت أعمارهم عن الستون عاماً، واصحب الأمراض المزمنة على أن يكون قد تم تنويمه بالمستشفى لمرة واحدة على الأقل خلال الستة أشهر الماضية.

كما تمثلت في عدد من الفئات الأتية:

  • الأمراض القلبية المزمنة (1- قصور عضلة القلب، 2- أمراض الشرايين التاجية مع وجود إصابة قلبية واحدة على الأقل خلال السنة الماضية).
  • مرض فقر الدم (الثلاسيميا والأنيميا المنجلية).
  • نقص المناعة الوراثي.
  • السمنة المفرطة (مؤشر كتلة الجسم أكبر من 40).
  • نقص المناعة المكتسب (1- مرض نقص المناعة المكتسب، 2- زراعة الأعضاء، 3- استخدام أدوية مثبطة للمناعة، 4- استخدام عقارات علاج السرطان).
  • ذوو الاحتياجات الخاصة.
  • الحالات الطبية المزمنة.

وأشارت الموارد البشرية أنه يُستثنى من تلك الحالات السابقة:

  • مكتملو التحصين أي تظهر حالته محصن في تطبيق توكلنا، (مرضى الغسيل الكلوي، مرضى السرطان النشط، مرضى زراعة الأعضاء، السمنة «أكبر من 40).
  • حالات التحصين بحسب تحصين الحالة (محصن، محصن جرعة أولى، محصن متعافي).

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *